Betriebliche Altersvorsorge (bAV) in Lüneburg

Mit der betrieblichen Altersvorsorge baust du über deinen Arbeitgeber eine zusätzliche Rente auf – und sparst dabei Steuern und Sozialabgaben. Ein Baustein, der sich für viele richtig lohnt, aber oft ungenutzt bleibt.

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Betriebliche Altersversorgung in Lüneburg

GUT ZU WISSEN

Was ist die betriebliche Altersvorsorge?

Die betriebliche Altersvorsorge – kurz bAV – ist eine zusätzliche Rente, die über deinen Arbeitgeber organisiert wird. In der häufigsten Variante, der Entgeltumwandlung, wandelst du einen Teil deines Brutto-Gehalts in Beiträge für deine spätere Rente um. Weil dieser Teil vor Steuern und Sozialabgaben abgezogen wird, kostet dich der Aufbau netto spürbar weniger, als am Ende für dich angespart wird.

Hinzu kommt, dass dein Arbeitgeber in der Regel einen Zuschuss leisten muss – zusätzliches Geld für deine Rente, das du sonst liegen lässt. Die bAV ergänzt damit die gesetzliche Rente und deine private Vorsorge als dritte Säule.

Auf einen Blick

  • Entgeltumwandlung – Beiträge direkt aus dem Brutto
  • Arbeitgeber-Zuschuss – in der Regel verpflichtend
  • Dritte Säule neben gesetzlicher und privater Vorsorge

DER ABLAUF

So funktioniert die bAV

1

Betrag vereinbaren

Ein fester Anteil deines Bruttogehalts fließt monatlich in deinen bAV-Vertrag.

2

Automatisch ansparen

Die Beiträge laufen direkt über die Gehaltsabrechnung – du musst dich um nichts kümmern.

3

Im Ruhestand profitieren

Du erhältst das angesparte Kapital als monatliche Rente oder – je nach Vertrag – als Einmalzahlung.

Lohnt sich das für mich?

Das hängt von deinem Arbeitgeber, der Höhe des Zuschusses und deiner Gesamtsituation ab – gerade im öffentlichen Dienst gibt es zusätzlich oft eine eigene Zusatzversorgung. Wir prüfen unabhängig, ob und wie sich die bAV für dich rechnet, statt dir pauschal zu- oder abzuraten. Wichtig ist uns, dass die bAV gut zu deiner übrigen Vorsorge passt und sich Doppelungen vermeiden lassen.

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