Die private Krankenversicherung (PKV) kann dir bessere Leistungen und planbare Beiträge bringen – ist aber nicht für jeden die richtige Wahl. Wir schauen ehrlich hin, ob sich der Wechsel für dich lohnt, statt dich um jeden Preis hineinzuberaten.
GUT ZU WISSEN
In Deutschland gibt es zwei Systeme: die gesetzliche (GKV) und die private Krankenversicherung (PKV). In der GKV richtet sich dein Beitrag nach deinem Einkommen, in der PKV nach deinem gewählten Leistungsumfang, deinem Eintrittsalter und deinem Gesundheitszustand. Dafür bietet die PKV oft umfangreichere Leistungen – etwa bei Zahnersatz, Heilpraktiker, Ein- oder Zweibettzimmer und Chefarztbehandlung – und du stellst deinen Tarif individuell zusammen.
In die PKV wechseln können vor allem Beamte, Selbstständige sowie Angestellte, deren Einkommen über der Versicherungspflichtgrenze liegt. Ob das für dich sinnvoll ist, ist eine sehr persönliche Entscheidung – und genau hier setzt unsere unabhängige Beratung an.
Für Beamte & Lehrkräfte
Für verbeamtete Lehrkräfte ist die PKV oft besonders attraktiv: Über die Beihilfe übernimmt der Dienstherr einen großen Teil der Krankheitskosten, den Rest deckst du über eine beihilfekonforme private Krankenversicherung ab. Diese Kombination ist häufig günstiger und leistungsstärker als die freiwillige gesetzliche Versicherung, bei der du den vollen Beitrag selbst trägst.
Worauf es beim beihilfekonformen Tarif ankommt und wie sich Beihilfesätze im Laufe des Lebens verändern, erklären wir dir genau.
Verbeamtete Lehrkräfte in Niedersachsen entscheiden seit Februar 2024 einmalig und unwiderruflich, ob sie eine pauschale oder individuelle Beihilfe wählen möchten. Unser praktischer Beihilfe-Rechner zeigt die geschätzten Kosten beider Wege – heute, im Ruhestand und über die gesamte Laufzeit.
Ob PKV oder gesetzliche Krankenversicherung besser passt, hängt von deinem Status (verbeamtet, angestellt, selbstständig), deinem Einkommen, deiner Familienplanung und deiner Lebensplanung ab. Ein Wechsel will gut überlegt sein, denn ein späterer Rückweg in die GKV ist nicht immer möglich. Wir vergleichen unabhängig, rechnen verschiedene Szenarien durch und sagen dir ehrlich, was für dich Sinn ergibt – auch wenn es die gesetzliche Variante ist.
FAQ
Sehr oft ja. Über die Beihilfe übernimmt der Dienstherr einen großen Teil der Kosten, sodass eine beihilfekonforme PKV häufig günstig und leistungsstark ist.
Der PKV-Tarif ergänzt genau den Teil der Krankheitskosten, den die Beihilfe nicht übernimmt – so entsteht ein vollständiger Schutz ohne Lücken.
Das hängt von deinem Status und Einkommen ab. Wir prüfen, ob ein Wechsel für dich möglich und sinnvoll ist.
Beiträge können sich verändern. Mit der richtigen Tarifwahl und Alterungsrückstellungen lässt sich das gut planen – wir achten von Anfang an darauf.
Im kostenlosen, unverbindlichen Erstgespräch – mit ehrlicher Empfehlung.
Kein Kleingedrucktes, keine Verpflichtung.